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Mostrando las entradas etiquetadas como gestión

Reflexiones de una Etapa... Oportunidades de Avanzar

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Hoy, 12 de Mayo, un día cualquiera del calendario… pero muy especial para mí ya que se celebra el Día Internacional de Enfermería ; en honor al nacimiento de Florence Nightingale , precursora de la Enfermería Profesional Moderna y creadora del primer Modelo Conceptual de Enfermería. También muy conocida como La Dama de la Lámpara. Y digo, muy especial para mí, porque soy enfermera. Enfermera de Formación desde hace 27 años y cada día que pasa más Enfermera de Vocación. Me considero muy afortunada, he tenido la suerte de observar en primera persona cómo ha evolucionado mi profesión, cómo ha crecido en estos años sintiéndome partícipe de esta evolución y crecimiento. Hoy, me apetece trasladarme al pasado… pienso que, profesionalmente somos fruto de nuestras experiencias, vivencias, conocimientos adquiridos a través del estudio continuo, de fracasar una y otra vez y volver a intentar alcanzar la meta, de no desvanecer. Mis 20 años de Enfermera Clínica, de ejercer mi profesión...

¿Pueden dinamitar los mandos intermedios la comunicación en las organizaciones sanitarias?

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¡Joder, José Miguel! Estoy cansado de que el jefe nunca nos cuente nada. Solo le da información a Fulanito. ¡Parece que la información es una moneda con la que paga a los que se portan bien!   Cuantas veces hemos escuchado quejas como esta... En la "vieja empresa", los mandos intermedios tienen una función fundamental que es servir como canal de comunicación y de mediación entre la dirección del hospital y los profesionales sanitarios.   En la   "nueva empresa" , la organización del trabajo, el modelo de gestión más participativo y el uso de la tecnología de la información puede ocasionar que  los mandos intermedios se vean amenazados   en términos de comunicación, adoptando una actitudes negativas, con escaso compromiso con la comunicación descendente. ¿Puede ser que sientan temor a una pérdida de control o de poder como consecuencia del acceso a la información de los profesionales sanitarios?   ¿Pueden sent...

Participación y transparencia: exigencias para una sanidad mejor.

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Los ajustes presupuestarios obligados por la crisis económica hacen más necesario que nunca el conocimiento y la información sobre en qué invertimos nuestro dinero público. Esto adquiere especial relevancia cuando se nos advierte de la urgencia en realizar reformas estructurales para mejorarla eficiencia de nuestro sistema sanitario. No es posible planificar en sanidad sin una evaluación sostenida de lo que hacemos. Como ciudadanos y como profesionales sanitarios nos debe interesar conocer los datos y tener acceso a la información, porque sin ellos no podremos construir una opinión sobre la gestión de nuestro sistema sanitario. Estamos avanzando en el progreso en la humanización de la asistencia sanitaria, o mejor aún, en la atención respetuosa y con dignidad a nuestros pacientes. En este sentido, la información y la transparencia en la relación con los pacientes es una práctica ya arraigada. Sin embargo, no ocurre lo mismo con la in...